在2015年，我国政府为了应对人口老龄化、养老金收支压力等问题，推出了一系列养老金新政策。这些政策将直接影响到广大退休人员的退休生活。本文将从政策背景、主要内容、影响及应对策略等方面进行详细解析。
一、政策背景
随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老金的支付压力不断增大。根据国家统计局数据，2014年我国60岁及以上人口已达2.12亿，占总人口的15.5%。同时，养老金的收支缺口也在逐年扩大。为了应对这一挑战，政府决定对养老金政策进行调整。
二、2015养老金新政策主要内容
1. 调整养老金计发基数
2015年，我国将养老金计发基数从上年度职工平均工资调整为上年度城镇居民人均可支配收入。这一调整有利于提高退休人员的养老金水平，缩小城乡养老金待遇差距。
2. 实施个人账户缴费上限
为解决养老金收支压力，2015年政策规定，个人账户缴费上限不得超过缴费基数的3倍。这意味着，高收入者个人账户缴费比例将有所下降，有利于缓解养老金支付压力。
3. 提高养老金缴费比例
政策规定，企业职工基本养老保险缴费比例由原来的20%提高到30%。这一调整有助于增加养老金收入，缓解养老金支付压力。
4. 延长退休年龄
为应对人口老龄化，政策提出逐步延长退休年龄。预计到2045年，男女退休年龄将统一为65岁。
三、政策影响
1. 对退休人员的影响
政策调整后，退休人员的养老金水平有望得到提高。但同时，退休年龄的延长将使退休时间推迟，影响退休人员的生活质量。
2. 对在职人员的影响
政策调整后，在职人员的缴费比例提高，个人负担加重。但长远来看，这一调整有利于提高养老金待遇，减轻后代负担。
四、应对策略
1. 提高养老金投资收益
政府应加大对养老金投资收益的监管力度，提高投资收益，确保养老金保值增值。
2. 优化养老金分配机制
通过调整养老金分配机制，缩小城乡、地区间的养老金待遇差距。
3. 加强养老金宣传教育
提高公众对养老金政策的认知，引导公众合理规划退休生活。
总之，2015年养老金新政策对我国退休人员的生活产生了深远影响。面对这一挑战，我们需要积极应对，确保养老金制度的可持续发展。