在2016年，我国政府决定取消晚婚假，这一政策调整引发了社会各界的广泛关注。本文将从取消晚婚假的影响入手，为您提供全面的应对攻略。
一、取消晚婚假的影响
1. 家庭方面
取消晚婚假使得年轻夫妇在筹备婚礼、养育子女等方面面临更大的压力。一方面，晚婚假的存在使得年轻人在结婚初期可以享受到一段较为宽松的假期，有助于他们适应婚姻生活；另一方面，晚婚假也意味着一定的经济补偿，对于家庭经济状况一般的新婚夫妇来说，这是一笔不小的收入。
2. 企业方面
取消晚婚假可能导致企业面临一定的成本压力。一方面，企业需要承担因晚婚假取消而增加的员工婚假成本；另一方面，企业可能会面临因员工婚假增多而导致的用工紧张问题。
3. 社会方面
取消晚婚假可能加剧社会老龄化趋势。随着晚婚现象的增多，生育率下降，我国社会老龄化问题日益严峻。取消晚婚假可能导致更多年轻人选择晚婚，从而加剧这一问题。
二、应对攻略
1. 家庭应对
（1）合理规划婚期：在确定婚期时，要充分考虑双方工作、生活状况，尽量选择双方都比较宽松的时期结婚。
（2）增加家庭收入：通过提高自身技能、寻求晋升机会等方式，增加家庭收入，减轻婚假期间的经济压力。
（3）加强家庭沟通：在筹备婚礼、养育子女过程中，加强夫妻之间的沟通，共同面对困难。
2. 企业应对
（1）完善员工福利政策：企业可以通过调整带薪年假、产假等福利政策，弥补晚婚假取消带来的影响。
（2）加强人力资源管理：优化人力资源配置，确保企业生产运营不受婚假增多的影响。
（3）关注员工心理健康：关注员工婚假期间的心理状况，提供必要的心理支持和关爱。
3. 社会应对
（1）加强生育政策宣传：政府和社会各界应加强对生育政策的宣传，引导年轻人树立正确的婚育观念。
（2）优化社会支持体系：建立健全养老、医疗等社会保障体系，减轻家庭负担。
（3）关注青年就业创业：政府和企业应关注青年就业创业，为他们提供更多发展机会。
三、总结
取消晚婚假对家庭、企业和社会都带来了一定的影响。面对这一政策调整，我们应从多方面入手，采取有效措施应对。通过家庭、企业和社会的共同努力，共同应对晚婚假取消带来的挑战。