在探讨宝鸡纺织厂员工养老金缴纳比例及金额之前，我们先来了解一下我国养老金制度的基本情况。养老金，即养老保险，是国家为保障退休人员基本生活而设立的一种社会保险制度。根据我国相关法律法规，企业和职工都需缴纳养老保险费。
一、宝鸡纺织厂员工养老金缴纳比例
职工个人缴纳比例：根据我国《社会保险法》规定，职工个人需缴纳本人缴费工资的8%作为养老保险费。
企业缴纳比例：企业需按照职工工资总额的一定比例缴纳养老保险费。具体比例由各地根据实际情况确定，但一般不低于职工缴费工资总额的16%。
以宝鸡市为例，企业缴纳比例为16%，职工个人缴纳比例为8%。
二、养老金缴纳金额计算
职工个人缴纳金额：以职工月工资为基数，按照8%的比例计算。例如，若职工月工资为5000元，则个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
企业缴纳金额：以职工工资总额为基数，按照16%的比例计算。例如，若企业职工月工资总额为100万元，则企业缴纳金额为100万元 × 16% = 16万元。
三、养老金待遇领取条件
年龄条件：达到法定退休年龄。目前，我国法定退休年龄为男性60岁、女性50岁（部分地区女性55岁）。
缴费年限条件：累计缴费满15年。
四、案例分析
假设某宝鸡纺织厂员工，男，30岁，月工资为5000元。以下是该员工养老金缴纳及领取情况：
个人缴纳金额：5000元 × 8% = 400元/月。
企业缴纳金额：5000元 × 16% = 800元/月。
缴费年限：假设该员工在45岁时累计缴费满15年。
养老金待遇：根据我国养老金计算公式，该员工退休后每月可领取养老金约2000元。
五、总结
宝鸡纺织厂员工养老金缴纳比例及金额与我国养老保险制度基本一致。了解养老金缴纳比例及金额，有助于员工合理规划个人财务，确保退休后生活无忧。同时，企业也应积极履行社会责任，为员工提供良好的福利待遇。