在现实生活中，承揽关系是一种常见的合作方式，尤其是在建筑、制造等行业。然而，承揽过程中发生的人身损害赔偿问题往往较为复杂。本文将详细解析承揽意外责任归属以及人身损害赔偿的相关事宜。
一、承揽关系的定义
承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成一定工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。承揽人可以是自然人、法人或者其他组织。
二、承揽意外责任归属
承揽人责任：承揽人在执行承揽任务过程中，因自身原因造成他人人身损害的，应当承担赔偿责任。
定作人责任：定作人在提供工作条件、材料等方面存在过错，导致承揽人或者他人人身损害的，应当承担相应的赔偿责任。
第三人责任：承揽意外事故中，如果第三人的过错导致他人人身损害，第三人应当承担赔偿责任。
三、人身损害赔偿范围
医疗费：包括因治疗人身损害所发生的各项费用，如药品费、检查费、治疗费等。
误工费：根据受害人的误工天数、收入水平等因素计算。
护理费：根据受害人需要护理的时间、护理人员的收入水平等因素计算。
交通费：受害人就医所需的交通费用。
营养费：根据受害人身体状况，为恢复健康所需的营养费用。
残疾赔偿金：受害人因人身损害导致残疾的，应当赔偿残疾赔偿金。
死亡赔偿金：受害人因人身损害死亡的，应当赔偿死亡赔偿金。
四、案例分析
以下是一个承揽意外人身损害赔偿的案例：
案例：某建筑公司（定作人）委托某施工队（承揽人）进行一项建筑工程。在施工过程中，施工队的一名工人从高处坠落，导致重伤。经鉴定，该工人构成六级伤残。
分析：
责任认定：根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，承揽人在执行承揽任务过程中，因自身原因造成他人人身损害的，应当承担赔偿责任。在本案中，施工队工人从高处坠落，是由于施工队自身原因造成的，因此施工队应当承担赔偿责任。
赔偿范围：根据上述赔偿范围，施工队应当赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。
五、总结
承揽关系人身损害赔偿问题较为复杂，涉及责任归属、赔偿范围等多个方面。在实际操作中，各方当事人应充分了解相关法律法规，确保自身权益得到保障。