一、赔偿金标准概述
在我国，对于因工死亡的社会工作者（以下简称社工），其赔偿金的标准是根据《工伤保险条例》和相关法律法规来确定的。以下是赔偿金标准的主要组成部分：
1. 工伤待遇
- 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资的6个月标准确定。
- 一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例（视供养亲属人数而定）发放。
2. 其他赔偿
- 因工死亡职工生前12个月的平均工资：用于计算一次性工亡补助金等。
- 因工死亡职工生前缴纳的社会保险费：依法退还。
- 因工死亡职工生前应得的福利待遇：依法支付。
二、赔偿金计算公式
以下为赔偿金计算的基本公式：
- 丧葬补助金 = 当地上年度职工月平均工资 × 6
- 一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20
- 供养亲属抚恤金 = 职工本人工资 × （1+供养亲属人数系数）
三、案例分享
案例一：某社工因工死亡
某市社工小李，因在工作中不幸遭遇事故死亡。根据相关法律法规，小李的赔偿金计算如下：
- 丧葬补助金 = 8000元 × 6 = 48000元
- 一次性工亡补助金 = 50000元 × 20 = 1000000元
- 供养亲属抚恤金 = 8000元 × 1.5 = 12000元
小李的赔偿金总额为：48000 + 1000000 + 12000 = 1092000元。
案例二：某社工家庭情况
某市社工小王因工死亡，其家庭有配偶和两个未成年子女。根据相关法律法规，小王的赔偿金计算如下：
- 丧葬补助金 = 9000元 × 6 = 54000元
- 一次性工亡补助金 = 60000元 × 20 = 1200000元
- 供养亲属抚恤金 = （9000元 × 1.5 + 9000元 × 1.2 + 9000元 × 0.6）× 3 = 40500元
小王的赔偿金总额为：54000 + 1200000 + 40500 = 1209450元。
四、注意事项
- 赔偿金标准会随着当地上年度职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入的变化而调整。
- 供养亲属抚恤金的具体比例根据供养亲属人数而定，具体情况可参照《工伤保险条例》。
- 社工因工死亡赔偿金的计算涉及多个因素，具体数额需根据实际情况进行计算。
希望本文对大东区社工因工死亡赔偿金标准及案例分享有所帮助。如需进一步了解相关法律法规，请咨询专业律师。