在当今信息化时代，信息技术与管理相结合的专业——信息管理与信息系统（简称信管专业）越来越受到社会的关注。许多大学生选择这一专业，期待在就业市场中脱颖而出。然而，对于双非院校（非“985”、“211”工程高校）的信管专业毕业生而言，就业形势和工资水平往往成为关注的焦点。本文将揭秘双非院校信管专业毕业生的工资水平，并提供相应的提升策略。
一、双非院校信管专业毕业生工资水平揭秘
1. 行业平均工资
根据相关数据统计，信管专业毕业生在各个行业的平均工资水平如下：
- 互联网行业：平均工资较高，一般在8000-12000元/月；
- 金融行业：平均工资较高，一般在10000-15000元/月；
- 制造业：平均工资相对较低，一般在6000-8000元/月；
- 政府部门：工资水平相对稳定，一般在5000-8000元/月。
2. 双非院校毕业生工资水平
与211、985高校相比，双非院校信管专业毕业生的工资水平相对较低。一般来说，双非院校毕业生的工资水平在以下范围内：
- 互联网行业：平均工资在6000-10000元/月；
- 金融行业：平均工资在8000-12000元/月；
- 制造业：平均工资在4000-6000元/月；
- 政府部门：工资水平相对稳定，一般在4000-8000元/月。
二、提升双非院校信管专业毕业生工资水平的策略
1. 提升专业技能
- 编程能力：学习编程语言，如Python、Java等，提高自己的编程技能；
- 数据库技术：掌握数据库设计、管理和优化等技能；
- 项目管理：学习项目管理知识，提高自己的项目管理能力；
- 数据分析：学习数据分析方法，提高自己的数据分析能力。
2. 扩展人脉资源
- 积极参加各类活动：通过参加各类活动，结识业内人士，拓展人脉资源；
- 加入专业社团：加入信管专业相关的社团，结识志同道合的朋友；
- 利用社交媒体：通过社交媒体平台，关注行业动态，结识业内人士。
3. 提高综合素质
- 沟通能力：提高自己的沟通能力，以便在职场中更好地与同事、客户相处；
- 团队合作：学会团队合作，提高自己的团队协作能力；
- 自我管理：学会自我管理，提高自己的时间管理能力。
4. 选择合适行业和岗位
- 互联网行业：互联网行业工资水平较高，且发展前景广阔；
- 金融行业：金融行业工资水平较高，且具有较好的稳定性；
- 制造业：制造业虽然工资水平相对较低，但发展潜力较大；
- 政府部门：政府部门工资水平相对稳定，且具有较好的福利待遇。
总之，双非院校信管专业毕业生在就业市场上虽然面临一定的挑战，但通过提升自身专业技能、拓展人脉资源、提高综合素质和选择合适行业和岗位，仍有望在职场中脱颖而出，实现自己的价值。