公积金，作为我国特有的住房保障制度，一直以来都受到广大职工的关注。很多人在缴纳住房公积金的同时，对“补充公积金”这一概念感到困惑。那么，单位交的是补充公积金吗？今天，我们就来揭开公积金补充之谜，帮助你了解你的权益保障。
一、什么是补充公积金？
补充公积金，顾名思义，是相对于住房公积金而言的一种补充形式。它是由单位根据自身经济状况和职工需求，自愿建立的补充住房保障制度。补充公积金的缴纳比例、金额和条件，由单位自行制定。
二、单位交的是补充公积金吗？
单位交的公积金，包括住房公积金和补充公积金两部分。住房公积金是按照国家规定，由单位和职工共同缴纳的，用于解决职工住房问题的资金。而补充公积金则是单位自愿建立的，用于补充住房公积金不足的部分。
因此，单位交的不仅仅是补充公积金，还包括住房公积金。两者共同构成了职工的住房保障体系。
三、补充公积金的权益保障
自愿缴纳：补充公积金的缴纳是自愿的，职工可以根据自身需求选择是否参加。
资金安全：补充公积金的资金由单位设立专门账户管理，确保资金安全。
使用灵活：补充公积金的使用范围较为灵活，可以用于购房、租房、还贷等住房相关支出。
税收优惠：补充公积金的缴纳可以享受一定的税收优惠。
四、如何了解自己的补充公积金权益？
咨询单位：职工可以咨询所在单位的人力资源部门，了解补充公积金的缴纳情况、使用条件和相关政策。
查阅合同：部分单位会在劳动合同中明确补充公积金的相关条款，职工可以仔细阅读。
关注政策：关注国家和地方关于补充公积金的最新政策，了解自己的权益保障。
五、总结
了解公积金补充之谜，有助于职工更好地维护自己的权益。单位交的公积金包括住房公积金和补充公积金两部分，职工可以根据自身需求选择是否参加补充公积金的缴纳。同时，职工要关注自己的补充公积金权益，确保资金安全、使用灵活，并享受税收优惠。