在我国，法院判决后，对于70岁以上老人的工资是否会被扣除，这个问题涉及到劳动法、老年人权益保障法等多个方面的规定。以下将从执行细节与保障措施两个方面进行详细说明。
一、执行细节
判决执行依据：法院判决生效后，执行机关（如法院执行局）会根据判决书内容执行。若判决涉及工资支付，执行机关会根据具体情况采取相应措施。
工资扣除程序：在执行过程中，执行机关会与老人所在单位进行沟通，要求单位按照判决书内容扣除老人工资。扣除的工资将用于偿还债务。
工资扣除比例：根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第35条，工资扣除比例不得超过老人月工资的50%。但若老人月工资低于当地最低工资标准，则按照最低工资标准扣除。
特殊情况处理：对于70岁以上老人，执行机关会充分考虑其生活需求，在扣除工资时给予适当照顾。例如，若老人生活困难，执行机关可以与债权人协商，适当降低扣除比例。
二、保障措施
生活救助：对于因法院判决导致生活困难的70岁以上老人，政府会提供相应的救助措施。如最低生活保障、医疗救助等。
调解机制：在执行过程中，执行机关会积极与老人、债权人进行沟通，寻求双方都能接受的解决方案。必要时，可以请求劳动仲裁机构进行调解。
法律援助：对于经济困难的老人，可以申请法律援助，由律师代理维权。
社会监督：社会各界应关注老年人权益保障问题，对法院判决执行过程中可能出现的侵权行为进行监督。
三、案例分析
【案例】某老人因与邻居发生纠纷，被法院判决赔偿邻居损失10万元。老人已年过70岁，月工资3000元。法院执行局在执行过程中，考虑到老人生活困难，与邻居协商后，将工资扣除比例降至30%，每月扣除900元。
四、总结
法院判决后，70岁以上老人的工资可能会被扣除，但执行机关会充分考虑老人的生活需求，采取适当措施。同时，政府和社会各界也会提供相应的保障措施，确保老人的合法权益得到有效保护。