概述
癌症作为一种严重的疾病，对患者的身心造成了极大的影响。为了保障患癌职工的基本生活，赣州市制定了一系列的病假工资政策。本文将详细介绍赣州市职工患癌病假工资的待遇标准、申请流程以及常见问题的解答。
一、待遇标准
基本待遇：患癌职工在病假期间，其病假工资按照当地上年度职工平均工资的一定比例发放。具体比例根据职工的工龄、职称等因素确定。
工资支付：病假工资的支付方式与正常工资相同，即每月支付一次。
福利待遇：患癌职工在病假期间，可享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、工伤保险等。
二、申请流程
确诊证明：患癌职工需提供由医疗机构出具的诊断证明，证明其患有癌症。
病假申请：患癌职工需向所在单位提交病假申请，并附上诊断证明等相关材料。
单位审核：单位对职工提交的病假申请进行审核，确认无误后，将申请材料报送当地人力资源和社会保障部门。
待遇审批：人力资源和社会保障部门对职工的病假申请进行审批，确认符合条件后，将发放病假工资。
三、常见问题解答
问：病假期间，职工能否继续参加社会保险？ 答：可以。患癌职工在病假期间，可继续参加社会保险，并享受相应的待遇。
问：病假工资是否可以一次性支付？ 答：一般情况下，病假工资按月支付。如确有特殊情况，职工可与单位协商，一次性支付病假工资。
问：病假工资是否可以调整？ 答：可以。根据国家政策及当地实际情况，病假工资标准会进行适当调整。
问：患癌职工在病假期间，如何办理退休手续？ 答：患癌职工在病假期间，符合退休条件的，可以办理退休手续。办理退休手续所需材料及流程，请参照当地相关政策。
结语
赣州市职工患癌病假工资政策的实施，旨在为患癌职工提供基本的生活保障。了解相关政策，有助于职工在面临困境时，及时申请相关待遇，减轻生活负担。在此，祝愿每一位患癌职工早日康复，重拾健康生活。