在不幸发生工伤意外导致离世的情况下，对于受害者家属来说，了解如何计算赔偿金和申领流程至关重要。以下是一份详细的攻略，旨在帮助家属正确理解和处理这一事宜。
赔偿金计算
1. 基本赔偿
- 丧葬补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
- 供养亲属抚恤金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，但不得高于职工本人工资。
2. 工伤赔偿
- 一次性伤残补助金：按照伤残等级，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的相应倍数计算。
- 一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
3. 其他赔偿
- 医疗费：包括工伤治疗期间的所有医疗费用。
- 交通费：因工伤治疗产生的合理交通费用。
- 护理费：根据伤残等级和护理需求，按照一定标准计算。
申领流程
1. 准备材料
- 死者身份证明
- 工伤认定书
- 死者与用人单位的劳动关系证明
- 银行账户信息
- 其他相关证明材料
2. 提交申请
- 向死者生前所在单位提交赔偿金申请。
- 提交上述准备的材料。
3. 受理与审核
- 用人单位在收到申请后，应在15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门应在收到申请后60日内作出工伤认定决定。
4. 赔偿金的支付
- 在工伤认定决定作出后，用人单位应在15日内向死者家属支付赔偿金。
注意事项
- 时效性：工伤认定申请应在事故发生之日起1年内提出。
- 争议解决：如对工伤认定或赔偿金额有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 法律援助：如家庭经济困难，可以申请法律援助。
实例说明
假设某职工因工伤意外离世，其上一年度全国城镇居民人均可支配收入为30000元，职工本人工资为20000元。根据上述计算方法，其赔偿金计算如下：
- 丧葬补助金：30000元 × 20 = 600000元
- 供养亲属抚恤金：30000元 × 20 = 600000元
- 一次性工亡补助金：30000元 × 20 = 600000元
- 医疗费：根据实际情况计算
- 交通费：根据实际情况计算
- 护理费：根据实际情况计算
总计赔偿金为：1800000元
以上即为工伤意外离世赔偿金计算与申领全攻略，希望能为受害者家属提供帮助。