在我国的贵州省，发改委（发展和改革委员会）作为推动地区经济发展的重要机构，其公务员的收入和晋升机制一直备受关注。今天，我们就来揭开这层神秘的面纱，揭秘贵州发改委公务员的真实收入，以及他们晋升的秘诀。
一、贵州发改委公务员的真实收入
1. 基本工资
贵州发改委公务员的基本工资主要由国家统一规定，包括基本工资、岗位工资和绩效工资。其中，基本工资是根据公务员的职务和级别来确定的，岗位工资则是根据公务员的岗位职责和工作性质来确定的。
根据最新的数据显示，贵州省公务员的基本工资大约在5000-7000元之间，具体数额会因地区、职务和级别有所不同。
2. 绩效工资
绩效工资是根据公务员的工作表现和完成的工作任务来确定的。贵州发改委公务员的绩效工资大约在5000-10000元之间，具体数额同样会因地区、职务和级别有所不同。
3. 住房公积金和社保
贵州发改委公务员还会享受住房公积金和社保等福利待遇。住房公积金的缴费比例一般为个人月工资的5%-12%，社保缴费比例为个人月工资的8%左右。
4. 其他补贴
除了上述待遇外，贵州发改委公务员还可能享受到交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等福利。
二、贵州发改委公务员晋升秘诀
1. 提升自身能力
在贵州发改委，公务员的晋升主要依靠个人的能力。因此，要想晋升，首先要不断提升自己的业务能力和综合素质。可以通过参加各类培训、考取专业证书等方式来提高自己的竞争力。
2. 善于沟通协调
在公务员队伍中，沟通协调能力非常重要。贵州发改委公务员要想晋升，需要学会与同事、领导以及社会各界人士进行有效沟通，协调各方关系，推动工作顺利开展。
3. 积极参与工作
在贵州发改委，公务员的晋升与工作表现息息相关。积极参与工作，勇于担当，不断提升工作质量，是晋升的关键。
4. 严格遵循纪律
作为一名公务员，要严守职业道德，自觉遵守国家法律法规和单位规章制度，树立良好的形象，为晋升奠定基础。
三、总结
总之，贵州发改委公务员的收入和晋升机制具有一定的规律性，要想在这里取得成功，关键在于不断提升自身能力，积极参与工作，严守纪律，与同事、领导保持良好关系。希望以上内容能对有意向从事贵州发改委公务员工作的朋友们有所帮助。