在湖南，职工离世后，其家属可以依法获得一系列的补偿金。这些补偿金不仅是对职工生前贡献的认可，也是对家属的一种经济支持。以下，我们就来揭秘这些赔偿标准与领取流程。
补偿金种类
1. 工亡补助金
工亡补助金是指职工因工死亡，其近亲属依法从工伤保险基金领取的赔偿金。根据《工伤保险条例》，工亡补助金的计算标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金
丧葬补助金是指职工因工死亡，其近亲属依法从工伤保险基金领取的用于安葬职工的赔偿金。根据《工伤保险条例》，丧葬补助金的计算标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。
3. 抚养金
抚养金是指职工因工死亡，其近亲属依法从工伤保险基金领取的用于抚养未成年子女或无劳动能力的父母的赔偿金。抚养金的计算标准如下：
- 未成年子女抚养金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。
- 无劳动能力的父母抚养金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。
4. 生活补助金
生活补助金是指职工因工死亡，其近亲属依法从工伤保险基金领取的用于维持生活水平的赔偿金。生活补助金的计算标准如下：
- 未成年子女生活补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10%。
- 无劳动能力的父母生活补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10%。
领取流程
1. 申请
职工死亡后，其近亲属应当自事故发生之日起30日内，向单位提出书面申请，并提交相关证明材料。
2. 审查
单位收到申请后，应当自收到申请之日起15日内，对申请材料进行审查。审查合格的，应当在5日内向工伤保险经办机构提出支付申请。
3. 支付
工伤保险经办机构收到支付申请后，应当自收到申请之日起15日内，对申请材料进行审核。审核合格的，应当在5日内将赔偿金支付给申请人。
注意事项
- 申请材料应包括：死亡证明、户口簿、身份证、婚姻状况证明、子女抚养关系证明、父母抚养关系证明等。
- 工伤保险基金支付赔偿金时，应当扣除已领取的医疗保险待遇。
- 申请人应当如实提供相关证明材料，如有虚假，将承担相应的法律责任。
了解这些赔偿标准与领取流程，有助于职工家属在职工离世后，依法维护自身权益，顺利领取各项补偿金。希望这篇文章能对您有所帮助。