在现实生活中，怀孕期间夫妻双方可能因为各种原因选择离婚。这种情况下，涉及的不仅是双方的权益问题，还涉及到未出生孩子的抚养问题。以下是对怀孕5个月离婚时的法律程序及抚养问题的详细解析。
一、法律程序
1. 离婚协议
首先，夫妻双方需要就离婚达成一致意见，并签订离婚协议。协议中应明确双方在财产分割、子女抚养等方面的权利和义务。
2. 离婚起诉
如果夫妻双方无法就离婚达成一致，任何一方均可向人民法院提起离婚诉讼。在起诉时，应提交相关证据，如结婚证、身份证、子女出生证明等。
3. 法院审理
法院受理离婚案件后，将依法进行审理。审理过程中，法院会考虑夫妻双方的婚姻状况、子女利益等因素，依法作出判决。
4. 离婚生效
法院判决离婚后，双方应按照判决书的内容履行义务。离婚判决书生效后，婚姻关系正式解除。
二、抚养问题
1. 抚养权
在怀孕期间离婚，关于孩子的抚养权问题尤为重要。根据《中华人民共和国婚姻法》规定，离婚后，不满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则。但如果母亲因工作等原因无法直接抚养，父亲也可以申请抚养权。
2. 抚养费
离婚后，不直接抚养子女的一方应支付抚养费。抚养费的数额由双方协商确定，协商不成时，由法院判决。抚养费包括子女的生活费、教育费、医疗费等。
3. 探望权
离婚后，不直接抚养子女的一方享有探望权。探望权是指父母在不影响子女生活、学习的前提下，定期与子女团聚的权利。
三、案例分析
案例一：怀孕期间离婚，母亲因工作原因无法抚养子女
张女士在怀孕5个月时与丈夫离婚。由于张女士工作繁忙，无法全职照顾孩子，因此她将抚养权让给了丈夫。双方约定，张女士每月支付一定数额的抚养费，并享有探望权。
案例二：怀孕期间离婚，父亲争取抚养权
李先生与妻子在怀孕期间离婚。由于妻子身体状况不佳，无法抚养孩子，李先生向法院申请抚养权。法院考虑到李先生具备抚养能力，最终判决孩子由李先生抚养。
四、总结
怀孕期间离婚，涉及到法律程序和抚养问题。夫妻双方应充分了解相关法律规定，依法维护自身权益。同时，为了孩子的健康成长，双方应尽量协商一致，妥善处理离婚事宜。