在现代社会，随着人们价值观的多元化，婚姻关系中的矛盾和问题也日益凸显。特别是在怀孕期间，夫妻双方因各种原因选择离婚的情况时有发生。那么，面对这样的特殊情况，我国婚姻法是如何规定，以保护孕产妇的合法权益的呢？
一、法律背景
我国《婚姻法》规定，妇女在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这一规定旨在保护妇女和胎儿的合法权益，防止因男方提出离婚而给妇女和胎儿带来不利影响。
二、孕产妇权益保护措施
禁止男方提出离婚：如前所述，在孕产妇特定时期内，男方不得提出离婚。这一规定从源头上限制了男方在特定时期内对婚姻关系的解除，从而保护了孕产妇的权益。
经济补偿：在离婚案件中，法院会充分考虑孕产妇的实际情况，对经济补偿进行适当调整。例如，在分割共同财产时，会优先考虑孕产妇和胎儿的利益。
子女抚养权：在离婚案件中，法院会优先考虑子女的抚养权问题。对于孕产妇，法院会充分考虑其生理和心理状况，给予适当的照顾。
心理援助：针对孕产妇在离婚过程中的心理压力，有关部门会提供心理援助，帮助其度过难关。
三、案例分析
以下是一起典型的怀孕期间离婚案件，以了解法律在实际操作中的具体应用。
案例：张女士怀孕期间，因与丈夫李先生感情不和，双方决定离婚。在诉讼过程中，张女士要求法院判决离婚，并要求李先生支付经济补偿。
判决：法院审理后认为，张女士在怀孕期间，根据《婚姻法》的相关规定，李先生不得提出离婚。因此，法院驳回了李先生的离婚请求。同时，法院考虑到张女士的实际情况，判决李先生支付一定的经济补偿。
四、总结
面对怀孕期间离婚这一特殊情形，我国婚姻法通过一系列规定，旨在保护孕产妇的合法权益。在实际操作中，法院会充分考虑孕产妇的生理和心理状况，依法作出公正判决。希望广大孕产妇能够了解相关法律知识，维护自身权益。