引言
南昌城规院，全称为南昌市城市规划设计研究院，是一家专注于城市规划、设计、咨询等领域的专业机构。随着城市化进程的加快，城市规划师这一职业越来越受到重视。本文将深入揭秘南昌城规院规划师的薪资待遇，帮助读者了解这一职业的真实薪酬水平。
一、南昌城规院简介
南昌城规院成立于上世纪80年代，是江西省内最早从事城市规划、设计、咨询的单位之一。经过多年的发展，该院已拥有一支高素质的专业团队，为南昌市乃至江西省的城市建设做出了重要贡献。
二、规划师职业概述
规划师是从事城市规划、设计、咨询等工作的人员，主要负责城市空间布局、土地利用、交通组织等方面的规划工作。规划师分为多个级别，包括初级规划师、中级规划师、高级规划师等。
三、南昌城规院薪资待遇
1. 薪资构成
南昌城规院规划师的薪资主要由基本工资、绩效工资、项目奖金等构成。
（1）基本工资
基本工资是规划师薪资的主要部分，根据规划师的级别和岗位不同，基本工资也有所差异。一般来说，初级规划师的基本工资在4000-6000元/月，中级规划师在6000-8000元/月，高级规划师在8000-12000元/月。
（2）绩效工资
绩效工资是根据规划师的工作表现和完成的项目质量来确定的。一般来说，绩效工资占基本工资的30%-50%。
（3）项目奖金
项目奖金是根据规划师参与的项目规模和完成情况来确定的。一般来说，项目奖金占基本工资的10%-30%。
2. 其他福利待遇
南昌城规院还为规划师提供以下福利待遇：
（1）五险一金
规划师享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
（2）带薪年假
规划师享有国家规定的带薪年假，一般为5-15天。
（3）节日福利
南昌城规院在传统节日为员工发放节日福利，如节日礼品、购物卡等。
（4）培训机会
南昌城规院为员工提供各类培训机会，包括专业技能培训、职业素养培训等。
四、规划师职业发展前景
随着我国城市化进程的加快，城市规划师这一职业的需求量逐年增加。规划师在职业发展方面具有以下优势：
（1）就业前景广阔
城市规划师在我国各地都有广泛的需求，就业前景广阔。
（2）职业发展空间大
规划师可以根据自己的兴趣和发展方向，选择从事城市规划、设计、咨询等工作。
（3）薪资待遇较高
规划师在薪资待遇方面具有较高水平，且随着工作经验的增加，薪资待遇会不断提升。
五、总结
南昌城规院作为一家专业规划机构，为规划师提供了良好的薪资待遇和发展平台。对于有志于从事城市规划行业的年轻人来说，南昌城规院无疑是一个不错的选择。希望本文能为读者提供有益的参考。