在商业竞争日益激烈的今天，商业秘密是企业核心竞争力的重要组成部分。然而，商业秘密侵权事件时有发生，给企业带来了巨大的经济损失。那么，当商业秘密被侵权时，过错赔偿如何计算？企业应如何应对？本文将为您一一揭秘。
一、商业秘密侵权概述
商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，侵犯商业秘密的行为包括以下几种：
- 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
- 披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
- 违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
- 第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
二、过错赔偿如何计算
当商业秘密被侵权时，权利人可以要求侵权人承担侵权责任，包括停止侵权、赔偿损失等。其中，赔偿损失是侵权责任的主要内容。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条的规定，过错赔偿的计算方法如下：
- 权利人因被侵权所受到的实际损失；
- 侵权人因侵权所获得的利益；
- 侵权人因侵权所获得的利益难以确定，被侵权人所受到的实际损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节、影响等因素确定赔偿数额。
三、企业如何应对商业秘密侵权
面对商业秘密侵权，企业应采取以下措施：
加强保密措施：建立健全商业秘密管理制度，对涉及商业秘密的员工进行保密培训，确保商业秘密不被泄露。
签订保密协议：与涉及商业秘密的员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任。
及时取证：在发现商业秘密被侵权时，及时收集证据，为后续维权做好准备。
寻求法律援助：委托律师起草诉状，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
加强宣传：通过内部培训、外部宣传等方式，提高员工对商业秘密保护的意识。
四、结语
商业秘密是企业核心竞争力的重要组成部分，企业应高度重视商业秘密的保护。当商业秘密被侵权时，企业要掌握法律要点，依法维权，维护自身合法权益。同时，企业也要加强内部管理，从源头上防止商业秘密侵权事件的发生。