随着社会的发展，晚婚现象逐渐增多，为了鼓励年轻人积极婚育，各地政府纷纷出台相关政策。近期，四川省也发布了新的晚婚假规定，引发了广泛关注。本文将详细解读四川晚婚假新规，包括最长可休假天数以及相关福利。
晚婚假新规概述
根据四川省最新发布的《四川省人口与计划生育条例》，符合以下条件的夫妻可以享受晚婚假：
- 男满25周岁、女满23周岁初婚的；
- 男满25周岁、女满23周岁结婚且女方晚育的。
晚婚假天数
根据新规，符合上述条件的夫妻，晚婚假最长可达30天。相较于之前的15天，增加了15天的假期。具体天数由双方协商确定，可在国家规定的婚假基础上增加。
晚婚假福利
除了增加假期天数外，晚婚假还带来了以下福利：
- 工资待遇：晚婚假期间，职工的工资福利待遇不变，由所在单位照发。
- 社会保险：晚婚假期间，职工的社会保险照常缴纳。
- 产假衔接：符合晚婚条件的夫妻，在享受晚婚假期间，可顺延原定的产假时间。
申请流程
- 提交申请：符合晚婚条件的夫妻，应向所在单位提交书面申请，并附上相关证明材料。
- 单位审核：单位对申请进行审核，审核通过后，按照规定给予晚婚假。
- 享受假期：职工在规定的假期内，按照单位安排休息。
相关证明材料
- 结婚证：证明夫妻关系的法律文件。
- 户口簿：证明夫妻双方户籍信息的法律文件。
总结
四川省最新发布的晚婚假新规，为广大晚婚青年带来了实实在在的福利。符合条件的朋友，可享受最长30天的晚婚假，同时保障工资待遇和社会保险。希望本文的解读能帮助大家更好地了解晚婚假新规，享受相关政策带来的便利。