在我国，五保户是指无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养义务人，或者其法定赡养抚养义务人无赡养抚养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。这项福利旨在保障困难群体的基本生活。那么，有人赡养的情况下，是否还能享受这项福利呢？本文将为您揭秘五保户的申请条件及相关政策。
一、五保户的申请条件
无劳动能力：申请人年满60周岁以上，或者因病、残疾等原因失去劳动能力，无法通过自己的劳动获得生活来源。
无生活来源：申请人没有稳定的经济收入，无法维持基本生活。
无法定赡养抚养义务人：申请人没有法定赡养抚养义务人，如子女、配偶等。
其法定赡养抚养义务人无赡养抚养能力：申请人的法定赡养抚养义务人因疾病、残疾等原因无赡养抚养能力。
二、有人赡养是否还能享受五保户福利？
根据我国相关政策，如果申请人有人赡养，但赡养人无法保证其基本生活，申请人仍可以申请成为五保户。以下情况可以考虑：
赡养人经济困难：尽管申请人有人赡养，但赡养人自身经济状况不佳，无法为申请人提供基本生活保障。
赡养人居住地与申请人分离：申请人虽然有人赡养，但赡养人与申请人居住地较远，无法及时提供生活照料。
赡养人无力提供生活照料：申请人虽然有人赡养，但赡养人因自身原因无力为申请人提供生活照料。
三、五保户福利待遇
基本生活保障：五保户可获得每月一定数额的低保金，以及生活必需品。
医疗救助：五保户可享受国家规定的医疗救助政策。
住房保障：五保户可申请入住五保户供养服务机构，或由当地政府提供住房。
养老服务：五保户可享受政府提供的养老服务。
总之，有人赡养的情况下，申请人是否还能享受五保户福利，需要根据具体情况来判断。若申请人符合五保户申请条件，即便有人赡养，仍可以申请成为五保户，享受相关政策待遇。希望本文能为您解答疑问，如有更多疑问，请咨询当地民政部门。