早婚早育家庭在享受国家福利方面，有着明确的政策和规定。以下将详细解析早婚早育家庭如何享受国家福利，以及早婚早孕妇儿工委的职责。
一、早婚早育家庭享受的国家福利
1. 婚假
根据《中华人民共和国劳动法》规定，符合条件的职工享受以下婚假：
- 男职工：7天
- 女职工：产假加30天
2. 生育津贴
生育津贴是指女职工在产假期间，由生育保险基金支付的生活费用。生育津贴的标准按照女职工生育前12个月的平均工资计算。
3. 产假
产假是指女职工在生育期间享受的假期。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，女职工生育假为98天，其中产前休假15天。
4. 养老保险
早婚早育家庭在参加养老保险方面，可以享受以下优惠政策：
- 生育津贴计入养老保险缴费基数。
- 生育津贴不计入个人账户缴费基数。
5. 子女教育
早婚早育家庭在子女教育方面，可以享受以下优惠政策：
- 子女学前教育补贴。
- 子女义务教育阶段免除学杂费。
- 子女高中阶段教育资助。
二、早婚早孕妇儿工委职责
1. 制定政策
早婚早孕妇儿工委负责制定早婚早育家庭享受国家福利的相关政策，确保政策的有效实施。
2. 宣传普及
早婚早孕妇儿工委负责宣传普及早婚早育家庭享受国家福利的政策，提高群众知晓率。
3. 监督检查
早婚早孕妇儿工委负责监督检查早婚早育家庭享受国家福利政策的落实情况，确保政策落到实处。
4. 协调服务
早婚早孕妇儿工委负责协调各部门，为早婚早育家庭提供优质服务，解决他们在享受国家福利过程中遇到的问题。
5. 研究评估
早婚早孕妇儿工委负责对早婚早育家庭享受国家福利政策进行研究和评估，为政策调整提供依据。
通过以上解析，相信大家对早婚早育家庭如何享受国家福利以及早婚早孕妇儿工委的职责有了更深入的了解。希望这些信息能对您有所帮助。