在处理军人离婚案件时，协议中是否需要写明职务是一个值得探讨的问题。以下将从军人离婚的法律要点出发，详细解答这一问题，并探讨相关法律细节。
军人离婚协议中职务的写入
1. 职务的定义
在军人离婚协议中，职务指的是军人所担任的军衔和职位。例如，军官、士官、士兵等。
2. 是否写入职务
根据《中华人民共和国婚姻法》及相关法律法规，军人离婚协议中是否写入职务并非强制要求。但是，写入职务可能有助于明确双方在婚姻关系存续期间所承担的责任和义务。
3. 写入职务的利弊
利：
- 有助于明确双方在婚姻关系存续期间所承担的责任和义务；
- 便于在分割财产、子女抚养等方面进行协商；
- 在后续的执行过程中，有助于确认相关权利和义务。
弊：
- 可能涉及到军事秘密，不宜公开；
- 部分军人可能因职务变动导致协议内容与实际情况不符。
军人离婚法律要点详解
1. 离婚程序
军人离婚程序与普通公民离婚程序基本相同，包括申请、受理、调解、判决等环节。
2. 子女抚养
军人离婚后，子女抚养问题应优先考虑子女的权益。具体抚养权、抚养费等问题，应根据双方协商或法院判决确定。
3. 财产分割
军人离婚时，夫妻共同财产的分割应遵循公平、合理原则。具体分割方法包括协议分割和判决分割。
4. 军人特殊待遇
军人离婚后，可享受以下特殊待遇：
- 子女教育优待；
- 复员、转业安置；
- 住房保障等。
5. 军人离婚保密
军人离婚案件涉及军事秘密，法院在审理过程中应予以保密。
总结
军人离婚协议中是否写入职务并非强制要求，但写入职务有助于明确双方在婚姻关系存续期间所承担的责任和义务。在处理军人离婚案件时，应充分考虑军人身份的特殊性，依法维护军人及其家庭的合法权益。