在我国的法律体系中，非因工死亡赡养亲属待遇是指，当职工在工作时间以外因意外事故或其他非因工原因导致死亡时，其遗属可以依法享受到的一定待遇。以下是关于非因工死亡赡养亲属待遇的一些关键点，了解这些内容对于遗属来说至关重要。
1. 遗属定义
首先，我们需要明确“遗属”的概念。通常情况下，遗属包括以下几类人：
- 配偶
- 未成年子女
- 按法定条件应当由死者抚养的其他无劳动能力的亲属
2. 丧葬补助金
当职工非因工死亡时，其所在单位应当一次性给予遗属丧葬补助金。根据我国现行法律规定，丧葬补助金的标准为当地上年度职工平均工资的一定比例，具体比例由各省市根据实际情况规定。
3. 抚养亲属抚恤金
对于有抚养义务的遗属，如未成年子女、无劳动能力的配偶等，将一次性领取抚恤金。抚恤金的标准通常为死者死亡时上一年度本人工资的一定比例，具体比例同样由各省市规定。
4. 生活补助费
对于符合条件的生活补助对象，如配偶、未成年子女等，可以按月领取生活补助费。生活补助费的标准通常与死者生前工资水平相关，且会随着生活水平的提高进行调整。
5. 遗产待遇
职工非因工死亡后，其遗产将依法由遗属继承。遗产包括但不限于存款、房产、车辆、股票等。
6. 办理流程
- 遗属应及时向死者单位报告死亡情况，并提交相关证明材料。
- 死者单位对遗属身份进行核实，并计算应支付的待遇金额。
- 遗属按照死者单位的要求办理待遇领取手续。
7. 法律依据
《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《企业职工基本养老保险条例》等相关法律法规对非因工死亡赡养亲属待遇有明确规定。
8. 注意事项
- 遗属在领取待遇时应提供真实有效的证明材料。
- 若待遇金额有争议，遗属可以向当地劳动保障部门申请仲裁或提起诉讼。
了解这些关键点，可以帮助遗属更好地维护自己的合法权益。在遇到问题时，应及时咨询相关部门或法律专业人士，确保自身权益不受侵害。