在现实生活中，离婚案件往往伴随着复杂的情感纠葛和利益冲突，尤其是涉及子女抚养权的问题。对于老教师来说，他们在处理子女抚养权问题时，不仅需要考虑法律的规定，还要兼顾子女的成长和教育。本文将结合案例分析，为离婚后老教师提供调解子女抚养权的法律指导。
一、子女抚养权的基本原则
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，由双方父母协议确定。协议不成时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
二、案例分析
案例一：老教师与妻子因工作原因离婚，争夺子女抚养权
张先生和李女士是一对老教师，因工作原因长期分居，最终协议离婚。离婚时，双方争夺子女抚养权。张先生认为，自己作为父亲，有责任抚养子女，且自己有稳定的工作和收入，能够保证子女的生活和教育。而李女士则认为，自己作为母亲，更有利于子女的成长。
在法院审理过程中，考虑到张先生和李女士的工作性质，法院判决子女由李女士抚养，张先生支付抚养费。法院认为，母亲在子女成长过程中具有不可替代的作用，且李女士的工作相对稳定，有利于子女的生活和教育。
案例二：老教师因家庭暴力离婚，子女抚养权归谁？
王先生和陈女士离婚时，因家庭暴力问题，陈女士要求法院判决子女由自己抚养。王先生则认为，自己有稳定的工作和收入，且子女与其感情深厚，请求法院判决子女由自己抚养。
在法院审理过程中，法院经调查发现，王先生确实存在家庭暴力行为，对陈女士和子女造成了身心伤害。综合考虑子女的权益和双方的具体情况，法院判决子女由陈女士抚养，王先生支付抚养费。
三、法律指导
1. 离婚后老教师如何争取子女抚养权？
（1）证明自己有稳定的工作和收入，能够保证子女的生活和教育。
（2）证明自己有充足的时间和精力照顾子女。
（3）证明自己与子女的感情深厚，有利于子女的成长。
2. 离婚后老教师如何调解子女抚养权？
（1）与对方保持沟通，寻求共同协商解决子女抚养权问题。
（2）在协商过程中，充分考虑子女的权益和成长需求。
（3）必要时，寻求专业律师或心理咨询师的帮助。
3. 离婚后老教师如何维护自身权益？
（1）了解相关法律法规，明确自己的权利和义务。
（2）在处理子女抚养权问题时，保持冷静和理智。
（3）如有必要，及时向法院提起诉讼，维护自身权益。
总之，离婚后老教师在处理子女抚养权问题时，既要遵循法律规定，又要充分考虑子女的成长和教育。通过以上案例分析及法律指导，希望对老教师们有所帮助。