在撰写离婚协议时，涉及到财产分割和利益分配的部分往往较为复杂。特别是当一方在公司担任领导职务，可能接受过公司领导的送礼时，如何在协议中巧妙地写入这些细节，既保证协议的合法性，又能维护双方的权益，是值得探讨的问题。以下是一些建议：
1. 明确法律规定
首先，需要明确的是，根据我国《婚姻法》及相关法律规定，夫妻共同财产包括双方在婚姻关系存续期间所得的财产。因此，在协议中写入公司领导送礼的细节，需要确保这些送礼行为是在婚姻关系存续期间发生的。
2. 确定送礼性质
在协议中，需要明确公司领导送礼的性质。是正常的工作往来，还是基于职务便利的贿赂行为？如果是前者，可以考虑将其纳入共同财产进行分割；如果是后者，则可能涉及违法犯罪，需要谨慎处理。
3. 收集证据
在协议中写入送礼细节之前，需要收集相关证据。如送礼的物品、金额、时间、地点、送礼人的身份等。这些证据可以通过以下途径获取：
- 礼物收据、发票
- 银行转账记录
- 邮件、短信、微信等通讯记录
- 证人证言
- 其他相关证据
4. 巧妙写入协议
在协议中，可以采用以下方式巧妙地写入公司领导送礼的细节：
4.1 使用模糊表述
例如：“婚后，乙方曾接受甲方单位领导赠送的礼物，具体金额及物品详见附件。”
4.2 分割财产
将送礼金额及物品作为夫妻共同财产进行分割，并明确分割比例。
4.3 限制条件
在协议中明确，如送礼行为违反法律规定，由送礼人承担相应法律责任，与离婚协议无关。
5. 寻求专业意见
在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以确保协议的合法性和有效性。
6. 注意事项
- 确保协议内容真实、准确、完整。
- 协议双方应在充分沟通的基础上达成一致意见。
- 协议签订后，双方应严格遵守协议内容。
通过以上方法，可以在离婚协议中巧妙地写入公司领导送礼的细节，既维护了双方的权益，又避免了法律风险。