在面对此类意外伤害事件时，法律责任的判定需要综合考虑多个因素。以下将从法律角度详细分析此类事件的责任判定。
1. 事件概述
领导外甥意外伤人，导致孕妇不幸流产。此事件中涉及的责任主体主要包括：
- 领导外甥：作为直接行为人，其行为导致了孕妇的伤害。
- 孕妇：受害者，因意外伤害导致流产。
- 领导：作为外甥的亲属，可能需要承担相应的监护责任。
2. 法律责任判定
2.1 领导外甥的责任
2.1.1 刑事责任
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤、死亡或者造成其他严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
在本案中，若领导外甥的行为构成故意伤害，则需承担刑事责任。若行为属于意外事件，则刑事责任可能减轻或免除。
2.1.2 民事责任
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
在本案中，领导外甥若因故意或过失导致孕妇受伤，需承担相应的民事责任，包括赔偿医疗费、误工费、护理费等。
2.2 领导的责任
2.2.1 监护责任
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产安全。
在本案中，若领导未能履行监护职责，导致外甥的行为造成他人损害，则可能需承担相应的监护责任。
2.2.2 民事责任
若领导因疏忽或故意放任外甥的行为导致他人损害，则可能需承担相应的民事责任。
2.3 孕妇的权益保护
孕妇作为受害者，其合法权益应得到法律保护。在承担责任方面，可依据以下途径：
- 向法院提起诉讼，要求领导外甥及领导承担相应的民事责任。
- 向公安机关报案，追究领导外甥的刑事责任。
3. 总结
领导外甥意外伤人，孕妇不幸流产的事件中，责任判定需综合考虑各方因素。领导外甥需承担刑事责任和民事责任，领导可能需承担监护责任和民事责任。孕妇可依法维护自身权益，寻求法律救济。在处理此类事件时，应依法依规，公正公平地处理，以保障各方合法权益。