在南京，非因公死亡赔偿金的计算和领取是一个涉及到法律、经济和社会福利的重要问题。以下是一份详细的指南，帮助您了解如何计算非因公死亡赔偿金，以及如何领取这些赔偿。
一、非因公死亡赔偿金的计算
1. 赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》，非因工死亡赔偿金包括以下几个部分：
- 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资6个月的标准计算。
- 一次性工亡补助金：按照当地上年度职工月平均工资20倍的标准计算。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，具体比例根据供养亲属的情况而定。
2. 计算公式
- 丧葬补助金 = 上年度职工月平均工资 × 6
- 一次性工亡补助金 = 上年度职工月平均工资 × 20
- 供养亲属抚恤金 = 职工本人工资 × 比例（根据供养亲属情况而定）
3. 示例
假设南京上年度职工月平均工资为8000元，职工A因非因公死亡，其家庭有两位供养亲属，计算如下：
- 丧葬补助金 = 8000 × 6 = 48000元
- 一次性工亡补助金 = 8000 × 20 = 160000元
- 供养亲属抚恤金 = 8000 × 比例（根据实际情况计算）
二、领取非因公死亡赔偿金
1. 领取条件
- 死亡者生前与用人单位存在劳动关系；
- 死亡者非因工死亡；
- 死亡者有直系亲属或者其他法定受益人。
2. 领取流程
- 申请：亲属或法定受益人应向死者生前单位提出申请，并提供相关证明材料。
- 审核：单位对申请进行审核，确认无误后，向社会保险行政部门提出申请。
- 支付：社会保险行政部门审核通过后，将赔偿金支付给申请人。
3. 需要的材料
- 死者身份证、户口簿；
- 死亡证明；
- 与死者存在劳动关系的证明；
- 供养亲属的身份证明；
- 其他相关证明材料。
4. 示例
假设职工A的亲属向单位提出申请，并提供上述材料，单位审核无误后，向社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门审核通过后，将赔偿金支付给亲属。
三、注意事项
- 时效性：赔偿金申请应在死者死亡后一年内提出，逾期将不再受理。
- 法律援助：如遇特殊情况，可寻求法律援助。
- 咨询：如有疑问，可咨询当地社会保险行政部门或法律专业人士。
通过以上攻略，相信您对南京非因公死亡赔偿金的计算和领取有了更清晰的认识。在遇到此类问题时，希望这份攻略能为您提供帮助。