在面对嫖娼被开除的困境时，挽回工作和尊严并非易事，但并非无路可寻。以下将从案例分析及应对策略两方面进行探讨，帮助那些处于类似困境中的人找到出路。
案例分析
案例一：职场新人误入歧途
小王，一名刚毕业的大学生，在一家知名企业工作。由于缺乏社会经验，在一次应酬中误入歧途，嫖娼被警方抓获。事后，公司得知此事后，决定将其开除。
分析：小王由于缺乏社会经验，导致在一次应酬中做出了错误的选择。虽然他并非有意为之，但这一行为已经严重违反了公司的规章制度，损害了公司的形象。
案例二：中年职场人士遭遇家庭变故
李先生，一名中年职场人士，因家庭变故陷入困境，为了排解压力，选择了嫖娼。在一次嫖娼过程中，李先生被警方抓获，公司得知此事后，决定将其开除。
分析：李先生在遭遇家庭变故后，选择了错误的方式来排解压力。虽然他的初衷并非为了损害公司利益，但嫖娼行为已经违反了公司的规章制度，损害了公司的形象。
应对策略
1. 深刻反省，认识错误
首先，要深刻反省自己的错误，认识到嫖娼行为对个人、家庭和公司造成的严重后果。只有真正认识到错误，才能在挽回工作和尊严的道路上迈出第一步。
2. 积极沟通，争取公司理解
在反省错误的基础上，主动与公司沟通，表达自己的悔过之意。在沟通过程中，要诚恳地承认错误，并承诺今后不再犯类似错误。同时，可以寻求公司领导的谅解，争取公司给予改过自新的机会。
3. 提升自身素质，展现诚意
在挽回工作和尊严的过程中，要不断提升自身素质，展现出自己的诚意。可以通过以下途径：
- 参加培训，提高自己的专业技能；
- 积极参与公司活动，展现自己的团队精神；
- 主动承担工作任务，证明自己的价值。
4. 调整心态，重建自信
在挽回工作和尊严的过程中，要保持积极的心态，相信自己有能力重新赢得同事和领导的信任。同时，要时刻提醒自己，过去的错误已经无法改变，要珍惜眼前的机会，努力向前看。
5. 寻求专业帮助，避免再次犯错
为了防止再次犯错，可以寻求专业心理咨询师的帮助，了解自己的心理问题，并学会如何调整心态，避免在压力面前做出错误的选择。
总结
嫖娼被开除后，挽回工作和尊严并非易事，但通过深刻反省、积极沟通、提升自身素质、调整心态和寻求专业帮助，仍有机会重新赢得同事和领导的信任。在这个过程中，要保持坚定的信念，相信自己能够走出困境，重新开始。