再婚夫妇在深圳面临生育时，会有许多新政策影响着他们的权益。以下是对这些新政策的详细介绍，包括生育津贴、产假福利等内容，帮助再婚夫妻更好地了解自己的权益。
生育津贴
政策概述
生育津贴是指国家和社会为保障女性职工在生育期间的基本生活，给予的一种经济补偿。对于再婚夫妻，生育津贴的政策与初婚家庭基本相同。
申请条件
- 在深圳参加社会保险的女职工；
- 符合国家法定生育条件；
- 在规定时间内（一般为分娩前或分娩后）向单位提出申请。
计算标准
生育津贴的金额通常按照以下标准计算：
- 基于职工所在单位上年度职工月平均工资计算；
- 每月生育津贴金额为上年度职工月平均工资的一定比例（通常为80%）；
- 生育津贴发放期限为法定产假期间。
示例
假设某女职工所在单位上年度职工月平均工资为10000元，生育津贴发放比例为80%，则该职工每月可领取8000元的生育津贴。
产假福利
政策概述
产假福利是指国家和社会为保障女性职工在生育期间的工作权益，给予的休假政策。对于再婚夫妻，产假福利同样适用。
产假时长
根据深圳相关政策，女性职工的产假时长如下：
- 产假：98天；
- 延长产假：30天（符合条件者）；
- 陪产假：7天。
条件与规定
- 延长产假条件：生育一孩或二孩，女方年龄满35周岁；
- 陪产假适用于男方。
示例
某女职工符合延长产假条件，其产假时长为98天+30天=128天。
再婚夫妻的特殊关注
生育服务证
再婚夫妻在生育时，需要办理生育服务证。此证可证明女方符合生育条件，有助于享受相关政策。
再婚家庭政策咨询
再婚夫妻在生育过程中，如遇到特殊情况，建议咨询相关部门，了解具体政策。
社会保障
再婚家庭在生育过程中，应关注社会保障政策，确保自身权益得到保障。
结语
深圳对于再婚夫妻的生育政策较为完善，旨在保障女性职工的权益。了解相关政策，有助于再婚夫妻更好地应对生育问题。在此，提醒广大再婚夫妻，生育前应提前了解相关政策，确保自身权益不受侵害。