在探讨这个问题之前，我们首先要明确几个关键点：首先，所谓的“小三”在法律上并没有明确的定义，这里我们指的是在婚姻关系外与配偶发生关系的第三方。其次，部队军官作为国家公职人员，其行为受到法律的严格约束。最后，举报行为本身需要遵循法律程序和原则。
一、举报的合法性
在中华人民共和国，公民有权利向有关部门举报违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十一条的规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
二、违法行为的性质
部队军官违法行为的性质，根据其具体行为而定。如果涉及的是轻微的违法行为，如违反军队纪律、职业道德等，可能面临军队内部的处分。如果涉及更严重的违法行为，如贪污、受贿、滥用职权等，则可能构成刑事犯罪。
三、举报的法律后果
对于举报人：
- 如果举报属实，举报人可能会因为举报违法行为而受到军队或司法机关的表扬。
- 如果举报不实，可能会被追究诬告陷害的法律责任。
对于被举报人：
- 如果被举报的行为属实，被举报人将面临相应的法律制裁，包括但不限于行政处罚、刑事处罚等。
- 如果被举报的行为不实，被举报人有权要求有关部门采取措施澄清事实，并可能对举报人提起民事诉讼。
四、举报的注意事项
- 证据确凿：在举报前，应确保有确凿的证据支持自己的指控，避免诬告陷害。
- 合法途径：应通过合法途径进行举报，如向军队纪委、检察机关或公安机关举报。
- 保护个人信息：在举报过程中，要注意保护自己的个人信息，避免泄露。
五、案例分析
假设某部队军官涉嫌贪污受贿，其配偶或情人作为“小三”得知此事后，选择向有关部门举报。以下是一个简化的案例流程：
- 收集证据：举报人收集相关证据，如账本、录音、录像等。
- 匿名举报：通过匿名方式向军队纪委或检察机关举报。
- 调查核实：相关部门进行调查核实。
- 处理结果：根据调查结果，对军官进行相应的法律处理。
六、结论
在处理涉及部队军官违法行为的举报时，必须依法行事，既要保护举报人的合法权益，也要确保被举报人的合法权益不受侵害。同时，社会各界也应理性看待此类事件，避免盲目跟风，维护社会的公平正义。