在职场上，工资是我们辛勤工作的回报，确保能够及时、全额地收到工资是我们每个人的基本权利。然而，现实中有时会出现各种问题，导致我们的工资不能按时到账。今天，我就来给大家分享5个实用的职场攻略，帮助你轻松要回你的工资！
1. 明确合同条款，了解权益
在入职前，务必仔细阅读并理解劳动合同中的相关条款。特别是关于工资支付的部分，包括支付时间、支付方式、支付金额等。如果你对某些条款有疑问，可以提前向人事部门或者律师咨询。明确自己的权益，才能在遇到问题时心中有底。
例子：
张三入职一家公司，合同中规定每月10号发放上个月工资。然而，到了发放日，公司却以各种理由拖延支付。张三立刻查看合同，发现公司并无拖延支付工资的合理理由。于是，张三勇敢地向公司提出要求支付工资，最终在法律的压力下，公司按时支付了工资。
2. 做好工作记录，保留证据
在工作中，要养成做好工作记录的习惯。这包括工作日志、项目进度、业绩考核等。这些记录不仅可以帮助你了解自己的工作表现，还可以在发生工资纠纷时作为有力证据。
例子：
李四在某公司担任项目经理，公司规定每月完成一定的工作量才能获得全额工资。然而，由于项目进度延迟，李四的工资被扣了一部分。李四立刻找出了相关的工作记录，证明自己已完成规定的工作量。最终，在证据面前，公司承认了李四的工资被错误扣除，并补发了工资。
3. 及时沟通，寻求解决方案
如果发现工资未按时支付，不要慌张，及时与人事部门沟通。表达你的诉求，并寻求解决方案。在沟通过程中，保持冷静和礼貌，避免激化矛盾。
例子：
王五在某公司工作，公司连续两个月未按时支付工资。王五与人事部门沟通后，发现是公司财务出现问题。王五提出了自己的诉求，并要求公司在一个月内解决问题。在王五的坚持下，公司承诺在一个月内支付工资。
4. 了解法律途径，维护自身权益
如果上述方法都无法解决问题，可以考虑采取法律途径维护自身权益。在了解相关法律知识的基础上，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。
例子：
赵六在某公司工作，公司一直拖欠工资。赵六向劳动仲裁委员会提起仲裁，最终获得了胜诉。在法院判决下，公司支付了拖欠的工资。
5. 学会维权，保护自己
在职场中，我们要学会维权，保护自己的合法权益。遇到工资问题，不要忍气吞声，要勇敢地维护自己的权益。
例子：
孙七在某公司工作，公司以各种理由拖欠工资。孙七在了解相关法律知识后，勇敢地维护了自己的权益，最终成功要回了工资。
总结起来，要回工资并不难，关键在于我们能否在遇到问题时，冷静应对，采取合适的措施。希望这5个职场攻略能帮助你轻松要回你的工资！