在企业经营过程中，由于种种原因，企业可能会面临解散的情况。当企业解散时，如何公平分割财产成为一个关键问题。本文将详细阐述企业解散后财产分割的关键规定，并结合实际案例进行分析。
关键规定
1. 《公司法》相关规定
根据《公司法》第一百八十七条规定，公司解散时，应当依法清算。清算期间，公司不得开展新的经营活动。清算结束后，公司财产应当按照下列顺序清偿：
- 应付职工工资、社会保险费用和法定补偿金；
- 应付税款；
- 清算费用；
- 公司债务；
- 公司剩余财产。
2. 《企业破产法》相关规定
对于破产企业，根据《企业破产法》的规定，破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务，然后按照以下顺序清偿：
- 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
- 破产人所欠的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
- 破产人所欠的普通破产债权。
3. 《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》
该规定对破产财产的认定、分配、执行等方面进行了详细的规定，为司法实践中企业破产案件的审理提供了依据。
案例分析
案例一：某有限公司解散
案情简介：某有限公司因经营不善，经股东会决议解散。在公司清算过程中，发现公司财产不足以清偿债务。清算组对公司财产进行了评估，发现公司资产为100万元，负债为150万元。
分析：根据《公司法》第一百八十七条规定，公司财产在清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金后，剩余财产不足以清偿债务的，应按照债务比例进行清偿。在本案中，公司财产不足以清偿债务，应按照债务比例分配剩余财产。
案例二：某破产企业
案情简介：某破产企业因经营不善，申请破产。在破产清算过程中，清算组发现企业资产为500万元，负债为1000万元。
分析：根据《企业破产法》的规定，破产财产应优先清偿破产费用和共益债务，然后按照职工工资、社会保险费用、税款等顺序清偿。在本案中，破产财产不足以清偿所有债务，应根据债务清偿顺序进行分配。
总结
企业解散后，财产分割是一个复杂的过程。在处理企业解散后财产分割问题时，应严格按照《公司法》、《企业破产法》等相关法律法规进行，确保财产分割的公平、公正。同时，在实际操作中，应根据具体情况进行分析，以便更好地维护各方权益。